Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o komunikacji społecznej i mediach. Adiunkt w Katedrze Marketingu na Wydziale Zarządzania Politechniki Rzeszowskiej.
Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menedżerskich i przywódczych, strategicznej komunikacji oraz budowaniu silnych marek osobistych liderów i ekspertów (personal branding). W pracy łączy perspektywę naukową z praktyką biznesową, projektując i realizując programy rozwojowe, które wzmacniają skuteczność menedżerów oraz pozycję ekspercką organizacji.
Prowadzi zajęcia z zakresu: digital marketingu, komunikacji w social mediach, wykorzystania narzędzi AI w biznesie i AI w marketingu, social media w organizacji, employer brandingu, personal brandingu oraz kompetencji menedżerskich. Te same obszary rozwija szkoleniowo i doradczo, wspierając liderów w budowaniu odpowiedzialnego przywództwa, autorytetu eksperckiego oraz spójnej komunikacji w przestrzeni cyfrowej.
Certyfikowana trenerka biznesu i coach (Practitioner Coach Diploma-Noble Manhattan Coaching oraz International Institute of Coaching & Mentoring). Od ponad 20 lat pracuje z liderami i zespołami w obszarze odpowiedzialnego przywództwa, rozwoju kompetencji menedżerskich, skutecznej komunikacji oraz budowania marek osobistych i employer brandingu.
Autorka publikacji naukowych z zakresu komunikacji marketingowej, mediów społecznościowych oraz wyborów edukacyjno-zawodowych studentów uczelni technicznych. W pracy konsekwentnie opiera się na podejściu evidence-based, integrując rzetelną wiedzę naukową z realnymi wyzwaniami biznesu.
Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych, MBA i Executive MBA. Współpracuje jako trener biznesu z Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów – Kozminski Executive Business School w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Na Politechnice Rzeszowskiej jest członkinią zespołu zarządzającego projektem „Minimalizowanie zjawiska drop-out w Politechnice Rzeszowskiej” (NCBiR, 2025-2028), współodpowiedzialną za strategiczne kierunki realizacji projektu oraz zarządzanie jego wdrożeniem w skali uczelni. Jest również członkinią uczelnianej Komisji ds. Mobbingu i Dyskryminacji (w kadencji 2022-2025 wiceprzewodnicząca Komisji) oraz aktywnie angażuje się w działalność Centrum Doskonałości Dydaktycznej PRz.
Na Wydziale Zarządzania działa w Zespole ds. komunikacji z otoczeniem, współtworząc strategię komunikacji wydziału oraz jego obecność w mediach społecznościowych i przestrzeni internetowej; posiada doświadczenie w koordynowaniu prac zespołu w tym obszarze.
Absolwentka studiów doktoranckich w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, kierunku Zarządzanie i Marketing (Politechnika Rzeszowska), Akademii Trenerów Biznesu (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu), Europeistyki (Uniwersytet Rzeszowski oraz IUT de Saint-Denis Université Paris Nord) oraz Kwalifikacyjnego Studium Pedagogicznego (Politechnika Rzeszowska). Ukończyła kurs koordynatora i trenera Instytutu Przedsiębiorczości CISCO.
Członkini Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu, Polskiego Towarzystwa Komunikacji Społecznej oraz Polskiego Naukowego Towarzystwa Marketingu. Członkini Komitetu Eksperckiego Sektorowa Rada ds. Kompetencji - Komunikacja Marketingowa, ekspertka Instytutu Badań Edukacyjnych oraz specjalistka w bazie HR Polska.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/iwona-wojciechowska/